5月5日，海亮集團(tuán)召開集團(tuán)制度體系建設(shè)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)，會(huì)議由集團(tuán)行政總監(jiān)潘利民主持，集團(tuán)董事長兼總裁曹建國、集團(tuán)副總裁詹天浩、集團(tuán)各中心總監(jiān)和業(yè)務(wù)骨干參加會(huì)議。
以頂層制度體系建設(shè)為抓手，提升集團(tuán)總體管理效率，是全集團(tuán)本年度重點(diǎn)工作任務(wù)。本次啟動(dòng)會(huì)明確了制度體系建設(shè)兩大任務(wù)：一是打造一部有"海亮范"的基本法。二是系統(tǒng)梳理公司現(xiàn)行制度，并推進(jìn)建設(shè)“知?信?行”的法治海亮。會(huì)議還就制度體系建設(shè)的必要性和現(xiàn)實(shí)價(jià)值作出詳細(xì)論證，統(tǒng)一思想行動(dòng)，凸顯了制度體系建設(shè)對(duì)海亮發(fā)展的重要意義。
會(huì)上，集團(tuán)董事長兼總裁曹建國發(fā)表重要講話，指出:制度體系建設(shè)是保障企業(yè)良性可持續(xù)發(fā)展的基本環(huán)節(jié)，也是“鑄百年卓越海亮，創(chuàng)國際經(jīng)典品牌”的重要保證。制度體系建設(shè)，企業(yè)文化是“魂”，基本法是“綱”，制度建設(shè)為"目"，三者相互依存，相同促進(jìn)，必須要充分考慮三者關(guān)系，打造出集"務(wù)實(shí)與遠(yuǎn)見"于一身的海亮制度體系, 作用于海亮的高效運(yùn)營。講話的最后，曹總提出: 惶者勝出，海亮人要用批判的眼光，工匠的精神，為海亮鑄造一套有特色的“知?信?行”制度體系。
啟動(dòng)會(huì)后，相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)各業(yè)務(wù)中心骨干進(jìn)行項(xiàng)目培訓(xùn)，大家積極討論并暢所欲言。
海亮集團(tuán)成立28年以來，始終堅(jiān)持誠信、務(wù)實(shí)的企業(yè)文化，憑借靈活的機(jī)制、精細(xì)化管理、創(chuàng)新化思維等迅速發(fā)展為多元化的大型國際企業(yè)集團(tuán)。相信在制度體系的完善下，企業(yè)會(huì)持續(xù)迸發(fā)出新的活力，健康科學(xué)地朝向國際經(jīng)典品牌的道路邁進(jìn)。
